春节后巨人公司董事长玉柱确认回归巨人上班，带领全公司研发高管聚焦精品手游研发，重新构造研发项目的立项、管理、激励等流程，管理业务全部交由公司总裁刘伟。同时巨人公司宣布，史玉柱决定给研发人员加工资，平均幅度加 50% 。这个 50% 并不是吃大锅饭，而是有些高于 50% 有些低于 50% 。加薪目的是加大激励力度，让一线研发人员薪酬达到行业较高水平。除了加薪激励，目前巨人设立约十个研发工作室，由独立制作人带领，每位制作人有两年时间，做不出精品也将板凳坐不稳。
史玉柱回归巨人亲自抓研发
2016-02-17 09:37 浏览:15
史玉柱回归巨人亲自抓研发
春节后巨人公司董事长玉柱确认回归巨人上班，带领全公司研发高管聚焦精品手游研发，重新构造研发项目的立项、管理、激励等流程，管理业务全部交由公司总裁刘伟。同时巨人公司宣布，史玉柱决定给研发人员加工资，平均幅度加 50% 。这个 50% 并不是吃大锅饭，而是有些高于 50% 有些低于 50% 。加薪目的是加大激励力度，让一线研发人员薪酬达到行业较高水平。除了加薪激励，目前巨人设立约十个研发工作室，由独立制作人带领，每位制作人有两年时间，做不出精品也将板凳坐不稳。
春节后巨人公司董事长玉柱确认回归巨人上班，带领全公司研发高管聚焦精品手游研发，重新构造研发项目的立项、管理、激励等流程，管理业务全部交由公司总裁刘伟。同时巨人公司宣布，史玉柱决定给研发人员加工资，平均幅度加 50% 。这个 50% 并不是吃大锅饭，而是有些高于 50% 有些低于 50% 。加薪目的是加大激励力度，让一线研发人员薪酬达到行业较高水平。除了加薪激励，目前巨人设立约十个研发工作室，由独立制作人带领，每位制作人有两年时间，做不出精品也将板凳坐不稳。